Атоми
Красота без уколов!
Здоровье без лекарств!
Доход без вложений!
Атоми — интернет магазин с товарами премиум-качества и возможностью получать доход!
Атоми сравнение компаний!
Атоми - это новый бренд!
Сравнение
Сравнение компаний и преимущества Атоми, перед другими сетевыми компаниями.
Атоми — не сетевая компания в чистом виде! Это Новый вид онлайн бизнеса без ежемесячных покупок.
Предназначение любого человека на этой земле — жить в балансе, в радости.
В Атоми созданы условия,чтобы действительно любой человек получил наслаждение.
Атоми это качество, эффект, эстетика!
С Атоми живем сбалансированной жизнью, зарабатываем, помогаем своим детям и внукам, проводим с ними много свободного времени, не заботясь о финансах, так как получаем вознаграждения каждый вторник, общаемся с позитивными, целеустремленными людьми — НАСЛАЖДАЕМСЯ ЖИЗНЬЮ!!!
Наверное это ключевые преимущества компании Атоми!
‼️‼️‼️ВНИМАНИЕ‼️‼️‼️
Сравнение компаний всего лишь для информации.
МЫ НИКОГО НЕ УГОВАРИВАЕМ! МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ИНФОРМАЦИЮ для кандидатов, принимающих решение с какой компанией сотрудничать, зарабатывая здесь и сейчас , для себя и своей семьи, Работая дома‼️
Сравнение компаний
Сравнение
Атоми & Другие сетевые компании
Атоми & Фаберлик
Атоми
Год основания 2009, Южная корея.
Старт на Российском рынке в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Фаберлик
Российская компания более 20 лет на рынке. Маркетинг план: классический линейный с регистрацией всех в первую линию.
ЛТО: 50ББ (примерно 5000 рублей) каждый каталог.
Без заказа и его оплаты нет возможности строить структуру.
Доход с ТО группы: раз в 3 недели.
Доход: получать только при регистрации ИП.
Премия: с уровня директора 55000 руб.
Пассивный доход: нет. Необходимо иметь ОЛГ не менее 3000ББ.
Наследство: передаётся одному покалению.
Атоми & NL International
Атоми
Основана в 2009, Южная корея.
Старт на Российском рынке в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
NL International
Компания сформирована в 2000г.
Лидерский состав практически сформирован.
Маркетинг план: классический линейный.
Регистрация лично приглашённых партнёров в первую линию. ЛТО: мин 35 pv(4000p). Активация ID без начисления з/п 70 pv (8000p) — начисляется вознаграждение.
200 pv(20000p) +5000 на подарочный счёт (использовать только на продукцию). Доход с ТО группы: 1 раз в месяц. Для вывода средств необходимо ИП, либо через лидеров с уплатой % за издержки.
Доход : выплата производится 1 раз в месяц.
Премия: денежных премий нет. Автобонус в квалификации «Даймнд Стар». Пассивный доход: есть.
Наследство: передаётся на усмотрение компании.
Атоми & Орифлейм
Атоми
Появление на Российском рынке в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Орифлейм
Более 50 лет.
На российском рынке: более 20 лет
Лидерский состав давно сформирован.
Маркетинг план: классический линейный.
Неограниченное количество людей в первой линии.
Для получения вознаграждения необходим отрыв и развитие нескольких структур.
ЛТО: Каждые 3 недели, мин.объём 150 бб, примерно 7000-8000 руб.
Личные продажи необходимы всегда, чтобы получать доход со структур.
Доход от с ТО группы: распределяется между активными лидерами. Новые партнёры долгое время имеют низкий доход или не имеют его вообще.
Доход: каждые 3 недели на р/с, обязательно ИП.
Премия: $1000 начиная с квалификации «Директор» после подтверждения квалификации в течение 8 каталогов. Выплачивается единожды.
Пассивный доход: есть
Наследство: передаётся одному поколению.
Атоми & Гринвей
Атоми
Преимущества: Возраст компании: год основания 2009, Южная корея.
Российский рынок в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Другими словами есть пассивный доход: . Передаётся по наследству 3-м поколениям.
Гринвей
С 2003г. на Российском рынке. Лидерский состав сформирован на 50 %.
Маркетинг план: классический линейный.
Неограниченное количество участников в первой линии.
Для получения вознаграждения необходим отрыв и развитие нескольких структур. За всю первую линию есть бонус наставника 700 руб. каждый месяц (при условии выполнения ЛТО партнёра).
ЛТО: каждый месяц. Мин.объем 50 единиц, примерно 4000 руб. Личные продажи необходимы всегда, чтобы получать доход со структуры.
Доход с ТО группы: распределяется между активными лидерами. Новые партнёры имеют доход с покупок своей первой линии в размере 18%, но не более 700 руб.
Доход: каждый месяц на внутренний счёт, вывести можно через интернет ИП (их махинации внутренние, не совсем законные). С уровня мастера обязательно ИП.
Премия в виде мерседеса в кредит, а с жёсткими условиями, начиная с квалиф. «Мастер» после подтверждения в течение 1 периода.
Пассивный доход: есть.
Атоми & Армель
Атоми
Рождение компании: год основания 2009, Южная корея.
Старт на Российском рынке в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Возможность получать доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Армель
Работает только на российском рынке более 3 лет.
Маркетинг план: классический линейный.
Неограниченное количество людей в первой линии.
Для получения вознаграждения необходим отрыв и развитие нескольких структур.
ЛТО: раз в месяц. Мин. объём 20 бб, примерно 1700 — 2000руб. Личные продажи необходимы всегда, чтобы получать доход со структуры.
Доход с ТО группы: распределяется между активными лидерами. Новые партнёры долгое время имеют низкий доход.
Доход: 1 раз а месяц на р/с. Обязательно ИП. Вывод комиссионных без ИП только продукцией.
Премия: автопрограмма с квалиф. 17% Директор (Kio Rio), с 20% — Директор — мерседес — после подтверждения квалификации в течение 3 и 5 месяцев. Выплачивается единожды.
Пассивный доход: есть.
Наследство: передаётся одному покалению.
Атоми & Амвей
Атоми
Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, таким же образом начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. В целом есть пассивный доход: Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Амвей
Компания основана в 1959 году.
Стартовала на Российском рынке в 2005 году.
Рынок открыт более чем в 100 странах.
Формируется лидерский состав.
Маркетинг план: классический линейный. В первую линию спонсируется неограниченное количество человек.
Нужен постоянный отрыв от нижнего партнёра, для получения вознаграждения.
ЛТО: Для клиента первый раз в течение 30 дней с момента регистрации на любую сумму (имеет скидку на продукцию 15%).
VIP клиент — для того, чтобы сохранить статус и скидку 23% на продукцию должен в течение года делать покупку на 20000 рублей накопительно, ЛТО ежемесячно обнуляется.
Вознаграждение выплачивается за определённые достижения, возвращается в виде % — го кэшбека с ЛТО+ГТО. При достижении партнёром снизу максимально. Установленного ГТО, ветка обрезается и с неё выплачивается пассивный доход в виде 4% от её ТО и при условии что есть определённый ТО сбоку от этой ветки.
Начисление дохода производится ежемесячно, для партнёров без ИП накапливается на счёт в личном кабинете, есть возможность вывести дополнительной скидкой на продукцию. При наличии ИП вознаграждение поступает на расчётный счёт.
Лидерская премия выплачивается в размере 4 % от ГТО обрезанной веточки, а при условии подтверждения данного уровня в течение 6 месяцев.
Бизнес передается по наследству 3 поколениям.
Атоми & Эйвон
Атоми
2009, Южная корея.
Старт на Российском рынке в декабре 2018 году.Не смотря на это формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Соответственно: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Преимущества очевидны!
Эйвон
130 лет.
На российском рынке более 25 лет.
Лидерский состав давно сформирован.
Маркетинг план: классический линейный. Неограниченное количество людей в первой линии. Для получения вознаграждения необходимо выполнить условие ГТО 15000 и 5 активных в первой линии.
ЛТО: каждые 3 недели на 1600 р. по ценам каталога.
Личные продажи по желанию.
Доход с ТО группы распределяется между активными лидерами.
Новые партнёры первый год сотрудничества получают доначисления. После года % с ТО 3 поколений.
Доход: каждые 3 недели, на р/с, ИП по желанию.
Лидерский бонус 1000-2000 р. за каждого, кто вышел на доход и не слетел со старт бонуса.
Премии от 3000-20000р. при выполнении условий по набору баллов индивидуального задания.
Пассивный доход: В итоге нет
Могут расторгнуть договор в одностороннем порядке, если не выполняешь условия.
Наследство: передаётся по наследству одному поколению.
Атоми & Тианде
Атоми
Стартовала на Российском рынке в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Тианде
Появилась на Российском рынке в 2007г.
Лидерский состав заполнен.
Маркетинг план: классический линейный.
Неограниченное количество людей в первой линии.
Для получения вознаграждения необходим отрыв и развитие нескольких структур. КЭРС 5% 5 поколений директоров с их ЛТО.
ЛТО: каждый месяц, первый год 2000 руб, все последующие 4000 руб.
Личные продажи необходимы всегда, чтобы получать доход со структуры.
Доход с ТО группы: распределяется между активными лидерами. Новые партнёры долгое время имеют низкий доход или не имеет его вообще.
Доход: раз в месяц, через заявление в СЦ (могут выдать товаром, если нет ИП) необязательная регистрация ИП.
Премия: есть, если промоушин, нет промоушена — нет премии. Обычные премии начисляются с бриллиантового корпуса, подтверждение 3 месяца.
Пассивный доход: есть.
Наследство: передаётся одному поколению.
Атоми & Siberian Wellness
Атоми
Зашли на Российской рынок в декабре 2018 году. Формируется лидерский состав. Маркетинг план: классический шаговый бинар, в первой линии 2 человека. % вознаграждения не меняется независимо в какой глубине он образовался. Вознаграждения выплачивается со всей глубины без ограничения, отрыв не нужен, чем лучше результат у группы, тем выше выплаты. ЛТО: 2 раза в год, мин. объём 10000 PV, примерно 1500-3000 рублей.
Личный объём продаж имеет конечный объём, копится не обнуляясь. Доход с ТО группы распределяется, начиная с партнёров внизу структуры.
Новые партнёры имеют возможность быстро выйти на доход. Доход: каждый день, деньги на карту, ИП не требуется. Премия 400-500$ начиная с квалификации и «Мастер продаж» каждые 2 недели. Скидка на продукцию примерно до 20%. Пассивный доход: есть. Наследство: передаётся по наследству 3-м поколениям.
Siberian Wellness
Год основания: 1996.
Вид маркетинг- плана: Классический линейный с регистрацией всех в первую линию.
Наценка: 25% для всех.
Возвращается в виде кэшбека.
Быстрый доход (первые 3-6 месяцев): кэшбек с личных покупок и покупок клиентов, бонус наставника.
Процент выплат за товарооборот структуры: 37% отдаётся на команду до Лидерской квалификаций.
Процент выплат лидерам: 7-9% от ТО лидеров первой линии, 1-2 от ТО лидеров второй линии.
ЛТО: 100 баллов (3800руб) Без заказа и его оплаты нет возможности получать доход.
Премии и подарки: Единовременно по достижению новой квалификации.
Автобонус: Компания оплачивает кредит на авто при выполнении условий по товарообороту с уровня Бизнес — Профи.
Пассивный доход: нет, нужно иметь отрыв и строить новые ветки.
Сравнение компаний
СТАНЬ ПАРТНЕРОМ АТОМИ БЕЗ РИСКОВ, ВЛОЖЕНИЙ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРОДАЖ!
Компания Атоми не конкурирует с другими МЛМ компаниями, но успешно конкурирует со всем торговым миром, реализовав уникальную бизнес концепцию:
Атоми это социальный проект, в котором каждый человек без опыта, без финансовых рисков, с любым уровнем достатка может выйти на достойный доход.
Командный сайт партнеров компании Атоми.
Данный сайт не является интернет-магазином и создан исключительно для ознакомления с информацией и с целью регистрации новых потребителей в команду партнеров компании Атоми. Сайт носит информационный характер и ни при каких обстоятельствах не является публичной офертой.
© atomycosmetics
2022 АТОМИ Корейская косметика ATOMY бизнес стиль | Powered by WordPress тема Astra